SNS×介護専用採用ツール | 介護事業者向け必見

実績数100社以上。資料ダウンロード数。月間500件超え。採用時間月間30h短縮

フリーペーパーやハローワークでは、
応募は獲得できても面談から採用に繋がらないことがほとんどです。

そのため従来の採用方法では採用できません

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SNS広告では年齢や地域を限定してアプローチします。狙った層にピンポイントで配信することができるためSNS広告と人材採用は相性が良く

採用に繋がります！

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とにかく応募者数が欲しい

応募後連絡が取れない求職者にアプローチしたい

求職者を社内メンバーで一元管理をしたい

面談時に適性検査を実地して採用の水準を上げたい

面談後に内定を出したら当社に来てほしい

応募者を一元管理

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インディード、求人ボックス、Googleなど
5媒体を一括管理！

SNS広告はまだ介護事業所が
配信してないので
人材採用
できるチャンスあり

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介護業界の求人専門者が運用

SNS広告で狙った層へアプローチ

介護業界に特化した求人票/自社サイトの作成

各媒体ごとの分析で応募者数3倍UP！

経営者500名以上の方々が続々と
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